営業課 営業推進チーム
2012年入社:Aさん
志望動機
就職活動をしていく中で、社会に出てからも自分自身が成長していくためには、多くのことを経験し、学び、知見を広げ続ける必要があると思いました。スズキファイナンスの営業は浜松から担当地域に出張するスタイルなので、多くの人や文化に接することができ成長できると思い、入社を決意しました。
入社してから現在まで
入社してから10年間は営業チームで仕事をしていました。10年の間で東日本のほぼ全域と、近畿地域を担当しました。スズキファイナンスの営業はクレジットやリースをお客様に直接勧めるのではなく、スズキ販売代理店に対してクレジットやリースの取り扱いを推進するB to Bの営業スタイルです。代理店の協力があって初めて実績となるので難しい面もありますが、実績が出たときには代理店の方に感謝されますし、それが自信ややる気にもつながりました。
2023年4月からは営業推進チームに異動しました。営業推進チームは営業チームのサポートが主な業務で、私は代理店に対して行っている研修会などを担当しています。10年間の営業で培った経験を活かすことができ、また過去にお世話になった代理店の方と研修会の打ち合わせで久々に再会することなどもあり、充実した日々を過ごしています。営業推進チームでは他のチームに比べて、研修会や新商品の内容などを全員で作り上げていくチームプレーが多いのも特徴です。
2023年4月からは営業推進チームに異動しました。営業推進チームは営業チームのサポートが主な業務で、私は代理店に対して行っている研修会などを担当しています。10年間の営業で培った経験を活かすことができ、また過去にお世話になった代理店の方と研修会の打ち合わせで久々に再会することなどもあり、充実した日々を過ごしています。営業推進チームでは他のチームに比べて、研修会や新商品の内容などを全員で作り上げていくチームプレーが多いのも特徴です。
育児休暇について
2023年6月から8月まで育児休暇を取得しました。女性社員は多くの方が取得していますが、男性では私が初めての取得となりました。育児休暇を取得して、子どもの成長を見守ることができたのはとてもよかったです。また、育児の大変さを感じることができましたし、親への感謝の気持ちも芽生えました。また、上司や同僚の協力もあって取得することができたので、会社にも感謝しています。
私の経歴
2012年4月 | 入社 |
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2013年4月 | 営業チーム 関東地地区担当 |
2018年10月 | 営業チーム 東北、北海道地区担当 |
2020年7月 | 営業チーム 近畿地区担当 |
2023年4月 | 営業推進チーム |
私の一日
8:45 | 出社 |
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リース見積、成約処理 | |
11:25 | 昼休憩 弁当を持参 |
12:10 | 全国の代理店に対してオンラインで研修会を実施 |
16:00 | 次の研修会の打ち合わせ、資料作成 |
17:30 | 退社 |